フリーターの就活


私は22歳フリーターなのですが就職したいです

今まで就活をしたことないので何から始めて良いか分かりません



フリーターが就活をする場合は何から始めたら良い
ですか？


あと離職率が低い営業職は何がありますか？



宜しくお願いしますm(__)m

まず，何の仕事をしたいか，何の仕事ができる（資格を持っている，経験がある等）かをノートに書いてみましょう。
それから，就職活動をするのも有です。

一番手っ取り早いのが，ハローワーク（公共職業安定所）のHPからネット上で最寄の求人情報を見ること，お近くのハローワークへ行って職員と面談することです。
ネットで見れるのは早いし便利ですが，直接ハローワークへ行って職員にどういう仕事がしたいか等を話すと，自分に合う求人企業の「紹介カード」というのをくれて，その企業への面接が有利になります（ハローワークからの紹介，と企業が把握するだけで，印象が全く違うということです）。
ハローワークに行く前に，履歴書を作っておいた方が良いです。職員に見せるときやもしかしたら書き方のアドバイスをくれるかもしれません。
これがスタンダードな就職活動かと思います。
出身高校，大学，専門校があれば，もしかしたら卒業生の就職支援をしているかもしれません。連絡をとってみてはどうでしょう。

まだ若いので，就職難な現状の中でも有利だと思います。がんばって！！

ﾊﾛｰﾜｰｸに職業訓練校について相談しようと思うのですが何回かﾊﾛｰﾜｰｸに足を運ばなければいけなくなりますか？

はい、最低でも２回以上は顔を出す必要があります。

失業保険等を貰うのであれば、もっとになります。

就職したのですが、休日などが求人内容と違った場合
ハローワークから出ていた求人に応募して無事受かり先日初出勤をしてきました。
そこで課長から「休みは日曜だけね」と言われたので驚き、「ハローワークの求人には週休2日で月の労働日数は20日とかかれてました」と言った所、周りに聞こえるように大声でにやにやしながら「今の若い人って休日が大事なんだよねー、金より休みがいいんでしょ？それが俺には理解出来ないんだよねー、休んで何するの？昼寝？」と言われました。
泣き寝入り作戦でしょうか。どうしても週1日休みにもっていきたいようなのです。
しかしハローワークにはしっかり労働日数20日と書かれていたし、当然仕事以外にも楽しみややりたい事はたくさんあります。
もしこのまま週1日で押し通された場合即辞めても構いませんか？
法律上は退職願いを出してから2週間後に正式に退社扱いとなると聞きました、その場合最低でも2週間は働かなければいけませんか？
私が初出勤した時にそのことがその課長以外誰にも伝わっておらず、常務やその課長からまでも「出勤したはいいけど何すればいいの？」と逆に私が聞かれたくらいいい加減な会社なので早く辞めたいです。

ハローワークの求人票は雇用契約書ではありません
面接の際に必ず雇用条件を確認し雇用契約書でも確認するよう
ハローワークでも伝えています
残念ながら貴方の確認ミスで済まされそうですね
ですが雇用契約書に週休二日（完全かシフトにより）となっていれば
状況が変わります。まずは契約書を確認してみてください
また、2週間も経つと雇用保険に加入しますので
再就職の際、被保険者証にこの会社の名前が記載されてしまいますので
早期に辞めるのでしたら早めに申し出て手続きしないよう会社に申し出たほうがよいでしょう
あと、辞めるのでしたら社内で嫌がらせをされる場合が高いので（ドタキャンで辞めるため）
電話にて本社に報告し就職活動するからと理由をつけて出社しないほうがよいでしょう
いずれにせよ、そうゆう求人は職安でも多々ありますので
よく確認して就活してください
実際に働く場所に行ってみたり
ネットの企業評価のスレなどみたり
今の求人は嘘だらけなのでよく調べてから入社しましょう

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