会社から離職証明書が届きました。

・契約社員として3年間勤務
・契約期間6ヶ月、6回更新
結婚による引っ越しのため9月末、契約期間満了で退職しています。
7月頃、次回更新しないこと、9
月末で退職することを会社へ伝えています。

離職証明書の理由がその他（結婚）となっているのですが正しいのでしょうか？
期間満了で退職したため、労働契約期間満了による離職になると思っていました。

どちらが正しいのかご存知の方いらっしゃいましたら、回答お願い致します。

条件の良い契約期間満了に切り替えてもらうか。
ハローワークではそのように主張して，会社都合(契約終了）扱いにしてもらった方が
断然お得ですね。
そもそもどういう理由で退職を申し出たかですね。
契約終了で，再勤務するつもりがありませんと言えばよかったですね。
再勤務するつもりがなぜないかは，そこまで公式に説明する必要もないでしょう。

社会福祉士を取得すれば、年齢や職歴関係なしに転職可能か？



現在、有限会社に勤務中の大卒1年目社員です。

業種は食品メーカーで、私は営業職として全国の百貨店にて催事営業を行っ
ています。

もともと4年制福祉系大学で学んでいたのですが、就職活動の際は一般企業に行きたいと思い、現在の就職先を選びました。

しかし、今になって福祉業界で働きたい気持ちが強くなり、転職を考えています。

そのためには幾つか問題があります。

①在学中に社会福祉士を取得出来なかった為、先ずは資格取得の勉強を行う必要がある。

②転職を行う場合、前職を3年未満で退職した事になり、印象が悪くなる。

③前職が福祉とは関係ない業界で、なおかつ有限会社、中小企業である。

転職先としては病院、または地域包括支援センター、社会福祉協議会を希望しています。
また、将来的に相談業務を行う立場になる為には、3年は介護などの現場で働く経験が必要だと思う為、年齢を考えても若い今の頃から早めに転職すべきだと思っています。
ともあれ、先ずは社会福祉士を取得しなければ話にならないと考えていますが…

もし、私の様なパターンで転職を経験された方、または福祉業界で働く方、今後どの様に行動すべきかアドバイスをお願いします。

新卒から福祉業界で働いてます。
今は4年目。来年5年目になります。まだまだキャリアは浅いですが、転職もしましたし、不本意ながら法人内異動も経験しました。よって職場は3箇所見ています。激動です^^;

…で若輩者ながら感じたのは、社会福祉士の資格があるから転職が有利ってことはあまりありません。…で、社会福祉士の資格あるけど経験はあるの？ってところがポイントになりがちですから。社会福祉士といつ資格より経験なんですよ、まだまだ。社会福祉士の地位があがるにはまだまだ時間がかかります。

ただ社会福祉士の資格はあるに越したことないですよ。最近は病院や地域包括支援センターなどは社会福祉士の資格必須の場所も多いので。

しかし、福祉業界は転職というものに対してあまり悪いイメージはありません。社会人1年目ということですし、今後福祉業界で頑張っていきたいという意志があるならば、福祉業界は貴方みたいな人を快く受け入れるでしょう。

ですので、採用の際に資格不要、未経験可で魅力的な職場を見つけられたなら、そこで働きながら取っていくという形で良いと思います。そういう人たくさんいます。ただ最近は病院や地域包括支援センターなどは社会福祉士の資格必須の場所も多いので、最初からそういった場所を希望するならば社会福祉士の資格は早めに取りたいですね。
その辺はよく調べる必要があります。

ちなみに病院、社協、地括は未経験者の採用は正直少ないと思います。採用があるならば、相当人手が足りていないか、新人研修など充実しているかのどちらかです。後者のほうを見つけられたら素敵ですね。
見つけられないのでしたら、質問者さんのいうように現場の職場(介護職員などですね)などからはじめてみても良いと思います。

まずはハローワークの求人を覗いてみては？ホームページでも気軽にチェックできますよ。

僕は藤枝市に住む中学生です、バス釣りをやりたいのですが藤枝にある釣れる場所
などを教えていただきたいのですが・・・知っている人がいれば教えてください。

藤枝警察署の横、青池。
葉梨方面のふたつ池(瓢箪池)
あと、ルアーは禁止されてますが、蓮花寺池。
藤枝はこのあたりがメジャーです。
青島東小近く、瀬戸川の支流青木川でナマズをルアーで狙うのもオツな感じですよ。

といっても５年以上昔にやってたので、今はどうなのか知りもしません。
あくまでも昔の話です。

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