今月末には私の居る部署がなくなるのですが、三ヶ月前に決定して...

今月末には私の居る部署がなくなるのですが、三ヶ月前に決定していたそうです。
しかし私達には今月の第一週を過ぎた頃に突然通達され、他の部
署への道も用意すると言っていたのに人数分用意はされていませんでした。

無くなる原因は他の支店でのトラブルによるものなのに、何の説明もないまま今月も終わろうとしています。

私は選択肢が曖昧な為、退職しますが、会社都合なので解雇扱いにして欲しいと思います。

成績ボーナスも貰えるはずがうやむやにされています。

話し合いに応じてもらえなければ労働基準局に行こうかと考えていますが、適応されないでしょうか？

あまりに無責任な対応に困っています。

アドバイスいただけたら有り難いです。

離職票の３－(３）－① 事業縮小にチェックしてもらってください。

これに当てはまると思います。

これは会社都合の退職ということです。

（補足について）

前例がない・・・・いやいや事実を書くことが必要なんですけどね・・・
まぁその部長さんもよくわかってないだけでしょうね。

まず、退職届には一身上の都合とは絶対書かないでください。
合意退職いたします。と書きましょう。

これは退職勧奨されたという意味や業務縮小により人員削減の話があって
という

要は会社から持ちかけてきた。という意味です。

そしてコピーもとっておきましょうね。

離職票にも印鑑を押すところがあります。

３－(３）－① 事業縮小にチェックが入っていなかったり
最終月の給与だけが空欄ならよいですが、
それ以外のところが空欄だったら絶対印鑑を押してはいけません。

会社はそこに退職者の印鑑が押されてなくても
提出することは出来ます。(これも言ってあげたほうがいいかもしれませんね)
その後離職票をもってハローワークに行く時に
異議申し立てすればいいと思います。

できれば、
部署がなくなることを突然通達されたことや
受け入れ先がないことががわかる文書やメールを
添えると話は早いでしょう。

また
雇用保険喪失届けに印鑑押すところがありますが、
会社都合による離職というたしか３がかかれてなかったら
印鑑は押さないでください。

人事系のＨＰで退職時に書く書類の記入例が出ているので
探して、それで空欄になっていないのに
出された空欄になっている場合が要注意です。

がんばってください！！

労働基準局と労働基準監督署の違いがいまいち分かりません。
基準局は厚労相が設置し、監督署は各都道府県が設置するみたいですが、業務内容等に違いはあるのでしょうか？

労働基準局は労働基準行政の元締めで、厚労省が管轄します。
その労働基準局の出先機関として、各都道府県の第一線で業務を遂行しているのが労働基準監督署です。
組織論でいうと「労働基準局がスタッフ、労働基準監督署がライン」です。

宮崎の高千穂町から阿蘇を抜けて熊本城に行く予定です。
チェーンは必要だと思いますか？
行くのは、今年の年末から年始にかけてです。
チェーンを持っていなく、また、チェーンをかける自信もなく、チェーン運転も苦手なので規制がかかっていると行くのを諦めなくてはならないので、心配です。
結構な確率でチェーン規制かかりますか？
どなたか教えていただけませんか？

このところは年末年始九州も雪が多いです。
高千穂・阿蘇などの標高高い地域なら積雪なくても、道路凍結の心配が元々あり、九州でもスタッドレスタイヤの準備する人が多い地区のはず。ノーマルで行くのは結構危険かと思います。あなた方だけではなく、他の車も巻き込まれたりするので、チェーン取り外しの自信がないならスタッドレスタイヤにはしておいた方がいいと思います。

週間予報、クリスマス前から雨、クリスマス頃は雪らしいから、今年は雪・低温の確率が高そうな感じです。