再就職手当申請後の退職についての質問です。
手当を一度も受給せずに職場を退職しましたが
ハローワークにて「離職日証明書」の提出を求められました。
会社に郵送をお願いしたのですが…まだ届きません。
上記より質問です。
今後はどのようにすればよいでしょうか？
会社に再度、郵送をお願いするのが良いのでしょうか？
今現在、一週間ほど日にちが過ぎています。
「離職日証明書」がないと失業保険の再申請は出来ないのでしょうか？
分かりづらい質問文で申し訳ありませんが、
ご返答の程、よろしくお願い致します。
手当を一度も受給せずに職場を退職しましたが
ハローワークにて「離職日証明書」の提出を求められました。
会社に郵送をお願いしたのですが…まだ届きません。
上記より質問です。
今後はどのようにすればよいでしょうか？
会社に再度、郵送をお願いするのが良いのでしょうか？
今現在、一週間ほど日にちが過ぎています。
「離職日証明書」がないと失業保険の再申請は出来ないのでしょうか？
分かりづらい質問文で申し訳ありませんが、
ご返答の程、よろしくお願い致します。
まずは会社に再度問い合わせ、発送が具体的に何月何日になるのか確約を取りましょう。
それでも届かなければハローワークにその旨を相談しましょう。
ハロワの職員さんが元職場に催促の電話をしてくれますヨ。
ただし、再就職手当を受給するには申請の期限があったはずです。（たしか1か月以内）
ですので、その期限が迫っているようなら、とりあえず「離職日証明書」がまだ手元に届かないことだけでもハロワに連絡した方が良いですね。
あそこは支給には時間がかかるくせに、こっちの申請期限にはかなりウルサイですから…
それでも届かなければハローワークにその旨を相談しましょう。
ハロワの職員さんが元職場に催促の電話をしてくれますヨ。
ただし、再就職手当を受給するには申請の期限があったはずです。（たしか1か月以内）
ですので、その期限が迫っているようなら、とりあえず「離職日証明書」がまだ手元に届かないことだけでもハロワに連絡した方が良いですね。
あそこは支給には時間がかかるくせに、こっちの申請期限にはかなりウルサイですから…
会社が倒産、申告しないとどうなる？
主人が6年ほど勤めた会社が倒産しました。
中小企業退職金共済にて数十万の退職金をいただきました。
また、個人積み立て（会社側が主人名義で積み立てていたもの）も会社の口座がなくなるので解約し、十万円ほどありました。
倒産でしたので、解雇予告手当・未払い給与などでこれまた数十万円いただきました。
さらに、ハローワークでの再就職手当が数十万円いただけました。
これらのをしなければならない手続きがありそれをしない場合はどうなるのでしょうか？
主人曰く、独身の時のハローワークの早期再就職手当なんか申告したこともしないといけないことも知らなかったとのこと。
本当にしなくてよいものでしょうか？
主人はほとんどの人が申告していないといいますが・・・
わかりやすく、何をどのようにしないといけないのか詳しくわかりやすくご伝授お願いします。
主人が6年ほど勤めた会社が倒産しました。
中小企業退職金共済にて数十万の退職金をいただきました。
また、個人積み立て（会社側が主人名義で積み立てていたもの）も会社の口座がなくなるので解約し、十万円ほどありました。
倒産でしたので、解雇予告手当・未払い給与などでこれまた数十万円いただきました。
さらに、ハローワークでの再就職手当が数十万円いただけました。
これらのをしなければならない手続きがありそれをしない場合はどうなるのでしょうか？
主人曰く、独身の時のハローワークの早期再就職手当なんか申告したこともしないといけないことも知らなかったとのこと。
本当にしなくてよいものでしょうか？
主人はほとんどの人が申告していないといいますが・・・
わかりやすく、何をどのようにしないといけないのか詳しくわかりやすくご伝授お願いします。
１．中退共
支給の申請をした時点で申告済みのはずです。数十万の退職金では控除されて税金がかかりません。もし申請の際不備があって２割源泉徴収されていたら確定申告をする必要があります。
２．個人積立
定期預金をくずすようなものです。
３．解雇予告手当・未払い給与
未払い給与は通常の給与と同じ扱いのはずです、明細を確認してください。
解雇予告手当は税務上退職金扱いとなりますので中退共と合算しなければならないのですが、その金額では控除の範囲内で非課税でしょう。社会保険料、厚生年金保険料は徴収の対象とはなりません。
４．再就職手当
非課税です。収入とは税務上みなされません。
以上、特に申告しなければならない、というものは無いようです。
支給の申請をした時点で申告済みのはずです。数十万の退職金では控除されて税金がかかりません。もし申請の際不備があって２割源泉徴収されていたら確定申告をする必要があります。
２．個人積立
定期預金をくずすようなものです。
３．解雇予告手当・未払い給与
未払い給与は通常の給与と同じ扱いのはずです、明細を確認してください。
解雇予告手当は税務上退職金扱いとなりますので中退共と合算しなければならないのですが、その金額では控除の範囲内で非課税でしょう。社会保険料、厚生年金保険料は徴収の対象とはなりません。
４．再就職手当
非課税です。収入とは税務上みなされません。
以上、特に申告しなければならない、というものは無いようです。
ハローワークからの紹介の会社ってどうですか？
私だけかもしれませんが今まで受けた会社は潰れそうな会社ばかりです…
私だけかもしれませんが今まで受けた会社は潰れそうな会社ばかりです…
はっきりいってつぶれる手前かどうかはわかりませんが、良い会社ばかりではないことは事実です。
ですので、まず福利厚生を確認してみてください。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災は最低でも加入されてますか？
そのほか、厚生年金基金や退職金制度のある会社とかかれてますか？育児休暇制度の取得になんとかかれてありますか？
そのほかの福利厚生はどうでしょうか？そして賞与の昨年度はなんとかかれてますか？給与はあなたの納得のいく価格でしょうか？祝日等はどうですか？ここまでチェックをして、なおかつそのホームページを見てから、ハローワークの紹介される会社を受けるように私はしてました。
そういう会社はやっぱり倍率高いですけれど。後悔のないよう頑張ってくださいね。
ですので、まず福利厚生を確認してみてください。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災は最低でも加入されてますか？
そのほか、厚生年金基金や退職金制度のある会社とかかれてますか？育児休暇制度の取得になんとかかれてありますか？
そのほかの福利厚生はどうでしょうか？そして賞与の昨年度はなんとかかれてますか？給与はあなたの納得のいく価格でしょうか？祝日等はどうですか？ここまでチェックをして、なおかつそのホームページを見てから、ハローワークの紹介される会社を受けるように私はしてました。
そういう会社はやっぱり倍率高いですけれど。後悔のないよう頑張ってくださいね。
雇用保険の待機期間について
現在、病気療養中で健保から傷病手当を受けています。
会社は退職済みで、雇用保険は延長手続きしてあります。
再び働けるようになったとき、
・ハローワークへ提出しなければならない書類等はあるのでしょうか。(医師からの証明等)
・自己都合退職ですが、やはり雇用保険給付まで3ヶ月の待機期間はあるのでしょうか。
現在、病気療養中で健保から傷病手当を受けています。
会社は退職済みで、雇用保険は延長手続きしてあります。
再び働けるようになったとき、
・ハローワークへ提出しなければならない書類等はあるのでしょうか。(医師からの証明等)
・自己都合退職ですが、やはり雇用保険給付まで3ヶ月の待機期間はあるのでしょうか。
＞・ハローワークへ提出しなければならない書類等はあるのでしょうか。(医師からの証明等)
医師が書いた「就労可能証明書」が、離職票その他の書類以外に必要です。
＞・自己都合退職ですが、やはり雇用保険給付まで3ヶ月の待機期間はあるのでしょうか。
３か月の待期期間はありません。
医師が書いた「就労可能証明書」が、離職票その他の書類以外に必要です。
＞・自己都合退職ですが、やはり雇用保険給付まで3ヶ月の待機期間はあるのでしょうか。
３か月の待期期間はありません。
保育園に預ける理由について
来年度から上の子が幼稚園に行きます。これを期に下の子も保育園に預けて働きたいと考えています。
ですが入れたい保育園が他の町の為、その保育園にいれたい理
由を備考欄に書かなくてはなりません。
簡潔に短く書きたいのですが、なかなかうまく書けません。
私達家族が住んでいるのは◯◯市なのですが住んでいる場所が◯◯市のはじっこで隣の◯◯郡◯◯町のほうが近く、上の子が通う予定の幼稚園は◯◯町にあります。
来年度からその幼稚園の隣に保育園が出来ることになり、出来ればそこに下の子通わせたいのです。
しかし、保育園は◯◯町が管轄で、私達の住んでいるのは◯◯市なので、よっぽどの理由がないかぎり難しいと言われました。
例えばお母さんが働いていて、そこの保育園でないと送り迎えが間に合わないとかだそうです。
お母さんが2月までに仕事が決まり、在職証明がでればと言われたのですが、はたして保育園も決まっていない人を4月から雇ってくれて2月に証明書を書いてくれるところがあるかも難しい気がします。
わたしは今ハローワークで求職中なのですが、仕事の時間や送り迎えの時間を考えるとやはり同じところの幼稚園と保育園に預けるほうが、仕事が探しやすいと考えています。
ちなみに預ける幼稚園は我が家から車で約５～7分くらいです。
住んでいる市の保育園は一番近いところで車で20分くらいなのですが、交通量の多いところなので通勤時間帯になるとたぶんもう少しかかるかもしれません。
ちなみに上の子が通っているから同じところに入れたいという理由はダメだそうです。
住んでる市の保育園なら今は原発の影響もあり子供も減ってしまっているので、たぶん入れると思います。
◯◯町の保育園は人気があるらしく難しいようです。
わたしとしては
長男の行く幼稚園は家から近いのですが、◯◯市の保育園は離れているところにあり、送り迎えや就労時間帯等から同じ場所でないと仕事を探す上で難しいため。
みたいな感じで書こうかなっと思ったりしたのですが、はたしてこれでいいのかと悩んでいます。
長文、乱文で失礼しますが、みなさんならどのようにまとめるかご意見を聞かせてください。
来年度から上の子が幼稚園に行きます。これを期に下の子も保育園に預けて働きたいと考えています。
ですが入れたい保育園が他の町の為、その保育園にいれたい理
由を備考欄に書かなくてはなりません。
簡潔に短く書きたいのですが、なかなかうまく書けません。
私達家族が住んでいるのは◯◯市なのですが住んでいる場所が◯◯市のはじっこで隣の◯◯郡◯◯町のほうが近く、上の子が通う予定の幼稚園は◯◯町にあります。
来年度からその幼稚園の隣に保育園が出来ることになり、出来ればそこに下の子通わせたいのです。
しかし、保育園は◯◯町が管轄で、私達の住んでいるのは◯◯市なので、よっぽどの理由がないかぎり難しいと言われました。
例えばお母さんが働いていて、そこの保育園でないと送り迎えが間に合わないとかだそうです。
お母さんが2月までに仕事が決まり、在職証明がでればと言われたのですが、はたして保育園も決まっていない人を4月から雇ってくれて2月に証明書を書いてくれるところがあるかも難しい気がします。
わたしは今ハローワークで求職中なのですが、仕事の時間や送り迎えの時間を考えるとやはり同じところの幼稚園と保育園に預けるほうが、仕事が探しやすいと考えています。
ちなみに預ける幼稚園は我が家から車で約５～7分くらいです。
住んでいる市の保育園は一番近いところで車で20分くらいなのですが、交通量の多いところなので通勤時間帯になるとたぶんもう少しかかるかもしれません。
ちなみに上の子が通っているから同じところに入れたいという理由はダメだそうです。
住んでる市の保育園なら今は原発の影響もあり子供も減ってしまっているので、たぶん入れると思います。
◯◯町の保育園は人気があるらしく難しいようです。
わたしとしては
長男の行く幼稚園は家から近いのですが、◯◯市の保育園は離れているところにあり、送り迎えや就労時間帯等から同じ場所でないと仕事を探す上で難しいため。
みたいな感じで書こうかなっと思ったりしたのですが、はたしてこれでいいのかと悩んでいます。
長文、乱文で失礼しますが、みなさんならどのようにまとめるかご意見を聞かせてください。
良いんじゃないでしょうか。ただ、人気の園で、待機が１人でも居るようでしたら、どんな理由を書いても、住民票がないご家庭は入園出来ないのではないかなと思います。○○町の保育園に入園出来れば働くけど、入園出来なければ急いで働く必要もない程度の求職中でしたら尚更だと思います。
自治体により異なると思いますが、うちの自治体などは別の自治体の認可保育園に申請を出すと、居住の自治体の認可保育園の申請が出せなくなりますが、その辺りは確認されていますでしょうか。不承諾が出てからでも○○市の保育園は申請すれば入園出来るのかも知れませんが、それで○○町の待機は出来ないと思います。
自治体により異なると思いますが、うちの自治体などは別の自治体の認可保育園に申請を出すと、居住の自治体の認可保育園の申請が出せなくなりますが、その辺りは確認されていますでしょうか。不承諾が出てからでも○○市の保育園は申請すれば入園出来るのかも知れませんが、それで○○町の待機は出来ないと思います。
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