紛失した源泉徴収票はどこで発行してもらうのですか?
自分の経歴
大学卒業
↓
A株式会社の正社員(2年4ヵ月)
↓
B派遣会社に登録、数日働く
↓
C株式会社の正社員に就職予定(今ここ)
C株式会社から内定を頂き、源泉徴収票を求められました。しかし、A株式会社の源泉徴収票は恥ずかしながら無くしてしまいました。B派遣会社からは源泉徴収は求められませんでした。
この場合どうすれば良いでしょうか?
ハローワークに言った方が良いでしょうか?
自分の経歴
大学卒業
↓
A株式会社の正社員(2年4ヵ月)
↓
B派遣会社に登録、数日働く
↓
C株式会社の正社員に就職予定(今ここ)
C株式会社から内定を頂き、源泉徴収票を求められました。しかし、A株式会社の源泉徴収票は恥ずかしながら無くしてしまいました。B派遣会社からは源泉徴収は求められませんでした。
この場合どうすれば良いでしょうか?
ハローワークに言った方が良いでしょうか?
ハローワークではなく、A社に依頼して再発行していただきます。
電話だけでなく、返信用の封筒と一緒に書面でもお願いすれば、問題があって退職した会社でなければ、送球に対応していただけると思いますよ…
電話だけでなく、返信用の封筒と一緒に書面でもお願いすれば、問題があって退職した会社でなければ、送球に対応していただけると思いますよ…
失業保険についてです。
離職して再就職する場合も手当て金が出るのは知っているんですが、ハローワークの求人じゃないとその手当て金みたいなものは給付対象にはならないんでしょうか??
離職して再就職する場合も手当て金が出るのは知っているんですが、ハローワークの求人じゃないとその手当て金みたいなものは給付対象にはならないんでしょうか??
ハローワークを通しての再就職でないと、給付対象にはならないはずですよ。
しかも給付される期間が決まっておりますので注意なさってください。
しかも給付される期間が決まっておりますので注意なさってください。
再就職手当について。
現在失業中です(自己都合退職)。ハローワークには1月14日に離職票を出して登録を済ませ、1週間の待機も終えました。
再就職手当は、待機を終えて一ヶ月以内にハローワ
ークからの紹介以外の職場での就職については、支給されないと確認しました。
これについてですが、一ヶ月以内にハローワークの紹介ではない職場から内定をもらって、働くのは4月からという場合には、再就職手当は支給されますか?
内定の場合でも支給されないということはありませんか?
教えてください。
現在失業中です(自己都合退職)。ハローワークには1月14日に離職票を出して登録を済ませ、1週間の待機も終えました。
再就職手当は、待機を終えて一ヶ月以内にハローワ
ークからの紹介以外の職場での就職については、支給されないと確認しました。
これについてですが、一ヶ月以内にハローワークの紹介ではない職場から内定をもらって、働くのは4月からという場合には、再就職手当は支給されますか?
内定の場合でも支給されないということはありませんか?
教えてください。
再就職手当てについて。
まず、質問者の方の場合自己都合退職で1/14にハローワークへ求職者給付(失業手当)の手続きをし待機期間を満了されていて現在は給付制限期間中ですね。
待機期間満了日の翌日から1ヶ月は確かにハローワークの紹介ではないと再就職手当ては支給されませんが内定日ではなく入社日で支給されるか否かで決まります。
例えば待機期間満了日が1/20とします。1/21から4/20までの3ヶ月間が給付制限期間となります。
1/21から2/20まではハローワーク以外の紹介の再就職の場合(入社日)は再就職手当ては支給されません。
2/21以降の入社日であればハローワーク以外で決まった場合でも再就職手当ては支給されます。(他の条件もクリアされていることが条件ですが)
ただし失業手当は給付制限期間中の場合は支給されませんからご注意を。
入社日の時点で給付日数の1/3以上支給残日数があり他の条件にもクリアされていれば大丈夫です。
入社日の前日にハローワークへ手続きしてください。
まず、質問者の方の場合自己都合退職で1/14にハローワークへ求職者給付(失業手当)の手続きをし待機期間を満了されていて現在は給付制限期間中ですね。
待機期間満了日の翌日から1ヶ月は確かにハローワークの紹介ではないと再就職手当ては支給されませんが内定日ではなく入社日で支給されるか否かで決まります。
例えば待機期間満了日が1/20とします。1/21から4/20までの3ヶ月間が給付制限期間となります。
1/21から2/20まではハローワーク以外の紹介の再就職の場合(入社日)は再就職手当ては支給されません。
2/21以降の入社日であればハローワーク以外で決まった場合でも再就職手当ては支給されます。(他の条件もクリアされていることが条件ですが)
ただし失業手当は給付制限期間中の場合は支給されませんからご注意を。
入社日の時点で給付日数の1/3以上支給残日数があり他の条件にもクリアされていれば大丈夫です。
入社日の前日にハローワークへ手続きしてください。
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