早く退社する採用担当者
ハローワークで午後6時30分くらいに企業に電話したのですが、事務の方が出て、採用担当者が帰宅して不在と仰っていました。
一般的な企業がよく分からないのですが、お偉いさんって普通の社員よりも早く帰るんでしょうか?
自分だけ早く帰って、仕事は任せたみたいな会社も存在するんですかねぇ?

いろいろアドバイスよろしくお願いいたします。
一般の会社なら6時半は定刻の就業時間を過ぎていますよね。
普通は定時時間内に電話するものだし、普段は遅くまでいてもたまたまその日早く帰ったのかもしれないし、もう少し広い度量で見るべきだと思うけど、印象が悪いなら受けなければいいんじゃないですかね。
私の母がペットサロンを経営しているのですが、トリマーが急に退職してしまい
新しい人を探しているのですが、中々条件に合う人の応募がありません。

現在、ハローワークとトリマーjpというサイトに掲載をしています。
無料で求人を掲載できるのが望ましいですが、有料でも構いません。
トリマーの求人情報を載せられるサイトや雑誌等があれば教えて下さい。
宜しくお願いします!
もし新人さんでもいいのであれば、お近くのトリミングスクールにかけあってはいかがでしょう?
今の季節なら就職していない卒業生を紹介してくれるかもしれません。
うちの学校はそうでしたよ~!
ペットサロンとのつながりで就職活動をしないで就職できる子がいました!

あとは、学生をバイトで雇うとかもありました!
就職先が決まったのですがブラックに当たってしまうことが多くて悩んでいます。
ハローワーク経由で某医療系の職場に就職が決まったのですが、

・夜に電話して次の日の朝に面接
・ハローワークの地図が間違っている
・徒歩15分→自転車で15分
・即日採用、次の日から出勤
・バス通勤は時間が曖昧だからと認めていない
・面接官がそこの№2の人でその人の部屋
・その人と建物の中を見回ったとき、挨拶された他のスタッフの目が踊っていて挙動不審だった。

等がすごく気になってしまっています。
思い過ごしでしょうか?
焦るお気持ちは、ご察し致しますが
またもブラックなような気がします。
そうして、これまでも、ちょっと変だなと
思いながらも、就職先を決めたい一心で
失敗されてきたのではないですか?

わたしもそうでしたのでわかります。

少しでも、おかしいと思ったり
納得出来ないこと、不審に思うことがあれば
辞退するのも手だと思います。
職業訓練について質問です。

ハローワークにて、介護保険事務の職業訓練を紹介してもらい申し込みをしました。


定員が20名なので2月2日に筆記試験と面接があるのですが、どんな内容の試験でしょうか?

ハローワークの方に聞いたところ、筆記試験は一般常識問題と言っていましたが、ハッキリとはわからないようだったのでこちらで質問させていただきます。

実際に職業訓練前の試験を受けられた方等いらっしゃいましたら、大まかな内容を教えてください。
面接はやっぱり動機なんかを聞かれるんですかねぇ?


よろしくお願いします。
小学6年程度の算数と国語でした。分数の掛け算、割り算、少数の計算式と文章問題、例えば150%の食塩水と200%の食塩水を○グラムたすと何パーセントの食塩水ができるかという問題ばかりでした。
国語は、四字熟語と漢字の読み書きばかりでした。
中学入試のドリルで勉強して合格しました。

面接は、志望動機や訓練校の仲間とうまくやれるか?とかです。わたしの時は5人での集団面接でしたので、短い答えで大丈夫でした。言葉をまくいうより、熱意をアピールした人が同じグループで合格していました。

わたしはハローワークでB5位の紙の過去問題をもらいました。

県や団体によっても多少は試験内容が違うみたいです。
愛知県ですが二つの団体がいろんな内容の職業訓練をしています。

また、共通するのは資格が取れるというか、強制的に自費で取らされる感じだと思います。
確実なのはもう一度管轄のハローワークか実施する機関に聞かれるほうが確実だと思います。
失業保険 受給期間延長手続について質問です
過去の話もあり分かりづらく申し訳ないんですが、宜しくお願いいたします。

就職して10ヶ月目の20年2月末に妊娠により退職しました。
就労1年未満なので失業保険が出ないのはわかっていましたが、私自身失業保険等がいまいち理解できていませんでした。
都内のハローワークへ事情を説明して、他の給付金等は貰えないか?と2度ほど問い合わせた所
「1年以上働いていないと失業保険はでません。」という説明のみでした。

現在、父親から受給期間延長手続はできるんじゃないか?と言われ、別のハローワークへ直接問い合わせた所
「受給期間延長手続の期間(3月末~4月)は過ぎてしまったけれど、こちらの説明も足りなかったので今から手続します。」と言われました。
しかし帰宅後に「やはり期間が過ぎてしまった為手続きできません。」と連絡が来ました。

最初にハローワークに問い合わせた時に、受給期間延長手続のことを知っていれば、期間中に手続をしにいったのですが、教えてもらえなかった事に少し納得できないでいます。
当時、妊娠の事など今の状態をちゃんと説明した上でどうすればいいか。問い合わせていました。
完全に手続期間がすぎているので、本当にどうしようもないのでしょうか?

無知で申し訳ないですが、ご回答いただけると嬉しいです。
宜しくお願い致します。
受給期間の延長は離職して引き続き働けない状態が30日
経過した後の30日以内にすることになっていますから、
退職後60日以内に延長手続きをしないと期限切れになります

説明不足を訴えても今となってはどうしようもないでしょう
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