わけありです。就職活動（転職）は可能なのでしょうか？
４０代の独身男性です。公務員です。25年前から罹患し、10年前に単純型の統合失調症との診断を受けました。現在は、神経症レベルまで回復しましたが、長期休暇で、公務員を辞職することになりました。このレベルで就職活動は可能でしょうか？薬もつらいです。就職活動が可能なら、どのような活動をすればよろしいでしょうか。不可能であれば、どのように生きて行けばよろしいのでしょうか？ご教示願います。

正直なところ、病気をおもちのようですので再就職は厳しいというのが現実です。身体に障害があるだけであれば、近年は障害者に対する雇用に対する考えが緩和されているためどこの会社でも積極的に取り組んでいます。しかし、貴方の場合は病気を患っているので、かなりのキャリアーをお持ちのようですが完治しないとなかなか雇ってくださる会社も少ないと思います。そのため、まずは貴方の病気を治すことに専念された方が良いと私は考えます。もし、不安なことがあればお住まいの市区町村に社会福祉の相談窓口があったりしますので、公的機関にご相談されてみることをお勧めします。

早く働きたい気持ちは私もわかりますが、まずは貴方の身体が第一ですので無理ない生活を送ってください

小中学校の図書室パートについて。

地元の小中学校にある図書室のパート求人が緊急雇用としてハローワークに出ていました。

仕事は１人２校を受け持ち、図書室業務をするとあります。
時給１０００円で9時～17時の間の6時間勤務で残業無し、週４～５日勤務の土日祝休みという感じなので息子が保育所に行っている間でも出来るかなと思ったのですが、好待遇なのが逆に気になります。
国の緊急雇用といっても募集は派遣会社みたいな会社です。
どんな仕事か知ってるよ～って方いましたら教えて下さい。

国の緊急雇用は、市町村（学校）で必要な業務を民間人に委託するものです。
時給は、こんなものですよ。期間も長くないでしょう？
図書業務ということですから、
１．本の表紙の破けたものを修理する
２．新しい図書にバーコードを付けたり、パソコンに入力する
３．書棚の整頓
４．台帳と照らし合わせて、紛失や未返却図書の確認
※「も～、先生方がやればできるじゃない～」といった程度の仕事です。

退職後に雇用保険未加入と知りました。会社と揉めたくないので自分で払いたいです。
７年勤めた会社を退職しました。

特殊なケースだと思うのですが、半年前に社長が父(社長)から息子(その社長の子)に代わり、
その時点で、設立の手続きをしたとのことでした。※ハローワークで調べてもらいました。

その設立と同時に雇用保険に加入したそうなのです。
会社名も変わっていませんし、私は設立の話など全く知りませんでした。
よって、私の雇用保険被保険者期間は、半年しかありません。

失業手当受給のためには、あと半年分足りないので、
自分で払えるのであればそうしたいと思っていますが、可能なのでしょうか。

職安での手続きは具体的にどうなるのでしょうか。

初めてのことで全く分かりません。
どうぞよろしくお願い致します。

会社と交渉しましょう。
幸いにもあなたには半年以上の加入期間があります。特に気になさらないようなら、まず、離職理由を解雇にしてもらいましょう。
これで待機期間がなくなりますし、失業保険も180日（あなたの年齢が30歳以上45歳未満なら）又は240日（45歳以上60歳未満）分給付されます。

じゃあ、逆に7年前から加入していて今自己都合で退職したらというと、90日しかもらえません。。あなたはかなり得するはずです。
会社も離職理由を解雇にする事で不利益にはなりませんし。
まあ、あなの会社の規則で退職金の額が自己都合退職と解雇で違うなら、会社の不利益になる可能性もありますが・・・この場合は自己都合分の退職金で構わないと譲れば、問題ないでしょう。
未加入だった事は会社の落ち度なので、上記くらいの要求は喜んでのんでくれますよ。

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