再就職手当に該当かもと知人からの情報
この場合は当てはまるのか判断しかねまして
・離職年月日は昨年の12/31
・離職は今日届いた
・1/4から再就職している
・関西で仕事をしていて辞めた
・再就職先は九州
・ニッソーサービスの派遣社員でハローワークを通していません
どちらのハローワークに電話すればよいのかもわかりません
出来れば雇用に詳しいかた教えてください よろしくお願いします
あてはまらなければ
使うことはないと思うので、書類は処分していいでしょうか?
この場合は当てはまるのか判断しかねまして
・離職年月日は昨年の12/31
・離職は今日届いた
・1/4から再就職している
・関西で仕事をしていて辞めた
・再就職先は九州
・ニッソーサービスの派遣社員でハローワークを通していません
どちらのハローワークに電話すればよいのかもわかりません
出来れば雇用に詳しいかた教えてください よろしくお願いします
あてはまらなければ
使うことはないと思うので、書類は処分していいでしょうか?
再就職手当をいただくためには、
*再就職手当をいただくためには、次の仕事が決まる前に失業給付の初期手続きを終えておく必要
*仮に上記の条件は満たしていても、再就職初日から1か月以内に申請を終えていること
が最低要件です(他にもいろいろな条件があります)。
ご質問の場合、離職してほぼ間髪入れず次の仕事に就いており、ハローワークの定義する「失業の状態」は1日もなかったものと思います・・・
※離職票は念のため保管ください。もし今度の仕事が長く続かなくて失業給付を受ける場合、その離職票がないと失業給付の手続きができない場合があります(いまの就職先の雇用期間だけでは、新たな給付上の要件を満たせていない場合に必要となります)。
その保管の最長期間の目安は「1年」です・・・
*再就職手当をいただくためには、次の仕事が決まる前に失業給付の初期手続きを終えておく必要
*仮に上記の条件は満たしていても、再就職初日から1か月以内に申請を終えていること
が最低要件です(他にもいろいろな条件があります)。
ご質問の場合、離職してほぼ間髪入れず次の仕事に就いており、ハローワークの定義する「失業の状態」は1日もなかったものと思います・・・
※離職票は念のため保管ください。もし今度の仕事が長く続かなくて失業給付を受ける場合、その離職票がないと失業給付の手続きができない場合があります(いまの就職先の雇用期間だけでは、新たな給付上の要件を満たせていない場合に必要となります)。
その保管の最長期間の目安は「1年」です・・・
正社員で就職したばかり(1ヶ月)なのに解雇になるかもしれません。
就職したばかりなのに
就職した先の病院の患者が
極端に少なく病院が赤字だから
人件費削減で私が解雇されそうです。
まだ就職したばかりなのに
解雇になったら何か保証されますか?
雇用保険は入ってますが
半年かけてないと失業保険の対象にならないんですよね?
就職したばかりなのに
就職した先の病院の患者が
極端に少なく病院が赤字だから
人件費削減で私が解雇されそうです。
まだ就職したばかりなのに
解雇になったら何か保証されますか?
雇用保険は入ってますが
半年かけてないと失業保険の対象にならないんですよね?
離職理由は今回の病院を離職する理由が適用されますが、
雇用保険加入期間は前職も通算して判断されます。
離職日から過去2年間に通算で12ヶ月以上(あるいは解雇の場合過去1年間で6ヶ月以上)の加入期間があれば失業給付を受ける資格があります。
過去の状況がよくわからなければハローワークで調べてもらって下さい。
受給されていたのですね。
残日数があったということはわずかでも貰える可能性があります。
前回の受給資格者証をもってハローワークで相談してみてください。
雇用保険加入期間は前職も通算して判断されます。
離職日から過去2年間に通算で12ヶ月以上(あるいは解雇の場合過去1年間で6ヶ月以上)の加入期間があれば失業給付を受ける資格があります。
過去の状況がよくわからなければハローワークで調べてもらって下さい。
受給されていたのですね。
残日数があったということはわずかでも貰える可能性があります。
前回の受給資格者証をもってハローワークで相談してみてください。
今、仕事を辞めようか悩んでいます。
理由は、今の収入では生活出来ない事。来月の収入が、手取り一桁になりそうなのです。普段も、13万円程度で、毎月赤字です。
私は、夫婦共働きで、食費や
雑費(ドラッグストア代など)、自身の病院代、携帯代、車のローンなどを負担。
後は、仕事がキツイ事。毎日10〜11時間位働いて、残業代なし。休憩は、毎日お昼をかき込んで終わり。10分位しか座っていません。後は、立ち仕事。
私が、トロいせいもありますが、早めに出社し、残業している生活に疲れました。上司は、就業時間内に仕事が終わらないのは、自分の責任と言います。
それに、正社員ではなく、社会保険加入のパート社員扱い。
皆さんの、考えを聞かせて下さい。
理由は、今の収入では生活出来ない事。来月の収入が、手取り一桁になりそうなのです。普段も、13万円程度で、毎月赤字です。
私は、夫婦共働きで、食費や
雑費(ドラッグストア代など)、自身の病院代、携帯代、車のローンなどを負担。
後は、仕事がキツイ事。毎日10〜11時間位働いて、残業代なし。休憩は、毎日お昼をかき込んで終わり。10分位しか座っていません。後は、立ち仕事。
私が、トロいせいもありますが、早めに出社し、残業している生活に疲れました。上司は、就業時間内に仕事が終わらないのは、自分の責任と言います。
それに、正社員ではなく、社会保険加入のパート社員扱い。
皆さんの、考えを聞かせて下さい。
まあ、暮らしていけないのならば探すしかありません。
もしくはもうちょっと生活の質を落とすか。落とせないなら再就職を探すしか。
まずはハローワークで再就職できそうかだけでも検討してみればどうでしょうか?
自分の希望通りの場所が豊富にあれば、その中から一箇所くらい受かるかもしれないし。今より悪いところが無ければどこでもいいわけですし。
もしくはもうちょっと生活の質を落とすか。落とせないなら再就職を探すしか。
まずはハローワークで再就職できそうかだけでも検討してみればどうでしょうか?
自分の希望通りの場所が豊富にあれば、その中から一箇所くらい受かるかもしれないし。今より悪いところが無ければどこでもいいわけですし。
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