試用期間の解雇について質問です


例えば
11月1日が三ヶ月の試用期間満了の日として現段階では本採用が厳しいと判断されています。

実際に当日採用されなかった場合は勿論会社都合にな
るわけですが、その際に一ヶ月分のお金は頂ける事で間違いないでしょうか。
ちなみに現段階での理由は会社側が求めていたスキルと異なった為との事です。

退職後はハローワークに手続きにいきますが、会社都合退職なので三ヶ月待たずにお金はおりてくるのでしょうか。

二点お願いします

貰えないですよ。現在試用期間中であり三ヶ月の契約を結んでるわけですよね？なので満期退職ですよ。

さらに言えば会社都合での離職じゃないので一年以上の、雇用保険の加入じゃないと受給資格自体ないです。

もし、前職で雇用保険に加入していて今回との合計で一年以上かけていたとしても満期退職なので受給まで三ヶ月の待機があります。

もう就活しないと大変なことになりますよ。頑張ってくださいね。

補足

明日からこなくていいと言うと聞こえが会社が悪いように聞こえますが。
あなたの場合は、
契約終了です。三ヶ月間ありがとうございます。と言えば分かりますか？？現在三ヶ月間限定の契約社員なんだから無理ですよ。あなたが正社員になるとこの契約自体が新しい正社員のものに結び直されるんですよ。
社会保険入ってるからと言うのは、どのような意味でしょうか？社会保険適用の会社みたいですが社会保険を入ってるから正社員というわけじゃないんですよ。もし満期退職になったら次の月からは、国民年金と国民健康保険を自分で個人的に払うだけの話です。

応募した企業からいまだ回答が有りません。今年1月にハローワークから応募し面接に行って来ました。
2月中頃に回答するとの事でしたが先方より待つて欲しいとのメールが有りました。どうすれば良いでしょうか。
1月30日に地方から東京へ旅費を掛け面接へ行って来ました
2月中頃返答をするとの事でしたが返答が無く こちらからメール:電話で確認しても返答が無く
3月にハローワークに頼み確認してもらつ所
先方よりメールで貴方は最有力候補の1名なのであと1ヶ月程待つて欲しいと有りました。
その後、4月になりいまだ何の連絡も有りません。
現在その会社は募集していませんが、私の他1名が残って居るとの事です。
仕事内容はいままでのスキルを活かせ給料も面談時に確認し納得しております。

知人に相談した所 もし入社しても何も連絡の無い態度を取る会社は問題が有るのではないかと言われております。
4月に入り他に1社応募しています。
ただ退社して1年が経ち仕事が見つからない状況の中如何すればいいのか?
もう一度ハローワークに頼んで確認をしてもらつた方が良いでしょうか。

よろしくお願い致します。

率直に申し上げますと、この会社に採用される確率は０％です。

「本当は不採用なのに、『不採用の乱発で労働局からにらまれている』等、
不採用と言えない」事情がある会社かも知れません。

まともな会社ならば、２週間以内に回答をだします。

ダメもとで良いので、ハローワークへ頼んで確認してもらいましょう。

失業手当についてお尋ねします。

今年の春頃に入籍・引っ越しの予定です。
そのタイミングで退職を考えているのですが、京都から大阪への引越しで、引っ越し先からでも片道1時間程で通勤自
体は可能です。

他府県への引っ越しはすぐに失業手当が貰えると聞いたのですが、こちらで調べていると片道3時間かかる人が対象と書かれていました。

私の場合では、やはり給付は3ヶ月後からになりますか？？

問題はその引越しする目的と通勤に要する時間や距離ですね。
特定理由離職者になる条件の中に、結婚に伴う住所変更により通勤不可能または困難になった事により離職したものとあります。
他県と言っても隣接県に簡単に行けてしまう場合は例え隣接県でも通勤不可能距離にはならないものと考えます。京都大阪では遠距離通勤になるものとは考えづらいですね。
これはあくまでも私の意見です。決めるのはハローワークですので詳しくは最寄りのハローワークにお尋ねください。

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