はじめまして。
長文になりますのでよろしくお願いします。

私は8ヵ月の息子がいる23歳のママです。

今月23日に1年半ぐらい働いていた職場を退職しました。(産休明け約半年働きました)


現在、4月から子供を認可保育園にいれるための申請書を提出し、結果待ちです。
また、子供は今認証保育園に通っています。

先日、3月末までの短期の仕事を探してハローワークに行きました。
そこで、子供がいる母親のための相談所のようなチラシを目にして昨日相談に行ってきました。

相談所では、育児のこと仕事のこと家庭のことなど今の状況や思っていることを話して、適職診断もやっていただきました。

その結果、経理事務・パソコン科の職業訓練をしてみたらどうかとアドバイスをいただきました。

3ヵ月間勉強して、任意で日商簿記2級を受験できるしく頑張って取得してみたらと言われました。


正直、いろいろな職業を転々としていて自分でもいい加減自分にあった仕事を見つけたいとも思っています。

また、訓練が修了するのが3月の半ばで時期もちょうどいいです。そして、もしやるならば頑張って2級を取得したいとも思っています。


実際、日商簿記2級をもっていると再就職するのに有利なのでしょうか?
それとも国家資格ではないためあまり役にたたないのでしょうか。

ちなみに、経理の仕事はもちろん事務の経験はありません。

＞＞実際、日商簿記2級をもっていると再就職するのに有利なのでしょうか?

ないよりあったほうがましという程度です。

経理・事務の経験が無いと求人が非常に少ないその分野に就職することはほぼ不可能なのが現実です。

雇用保険と先の内定で聞きたいんですが。
７月で雇用保険は切れますが、１０月からの募集があり、そこに内定されたとします。
雇用保険は内定でも決まった時点で打ち切りですか？
また、別に他応募で不採用で、個別延長が発生した場合（９月で終わる）、１０月からの会社応募して内定が決まったとき雇用保険は打ち切りですか？
打ち切られる時点はいつになりますか？

打ち切られて、内定先の気持ちが変わってなかったことにしてください。となったら泣くに泣けません。
職安のしおりも書いてないし、知ってる人がいたら教えてください。
まあ職安から勧められたとこで、空白期間はバイトでもしてつなげばいいと言ってたので打ち切られると思いますが、バイトでさえないのに、気楽なものだと思ったりしました。

それだけ期間が長いと、そこ以外に就職する気がなく、求職活動を中断してしまうと、内定の時点で失業状態ではないとみなされ、打ち切られると思います。というのがハローワークの相模原の失業認定窓口担当職員の一人の見解です。他の就職先を探して、求職活動をこれまで通りに続けていれば内定を一か所で受けた後も受給はできる、内定の通知と入社日までの間が概ね２週間程度であれば、そのまま入社日を待っていても基本手当は入社日の前日まで受給できる、というのがハローワークの相模原の失業認定窓口担当職員の一人の見解です。管轄のハローワークで確認された方が良いと思います。当たり前と言えば当たり前かと。

補足について。
心配だからという消極的なものではなく、他に業務内容、条件面などでもっとご自分に合った就職先を探すという姿勢でやって行かれた方がいいかと。本当に、もっといいところが見つかるかもしれないですし。応募だけして、面接はパスするとかの見かけだけの求職活動は、長い間繰り返しているとどこかで不審に思われるかもしれないので、そういうことは止めましょう。まあ、普通の間隔をお持ちの方はしないでしょうけど。

個別給付は付くかどうかはわかりません。内定を受けているわけですし、ハローワーク側としてはすでに内定を受けている方に個別給付を付ける理由がないように思えます。それはハローワークに聞いてください。聞くだけなら問題ないでしょう。もっといいところを探したいが、内定を受けているから個別延長給付はつかない場合があるのか？なんていう風に。

北上尾駅から、新都心までで、電車代はいくらか分かりますか？
今度、友達と映画に行くのですが･･･｡
詳しくが分からないので、お金の持ち合わせが分かりません。

北上尾駅から、新都心までの電車代が分かれば教えて貰えませんか？

JR高崎線北上尾駅→さいたま新都心駅(上野・湘南新宿ライン方面) 230円

新都心駅は、快速は通過し、普通列車が停車します。

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