関西（大阪・神戸・京都）の転職市場についてお尋ねします。

東京の場合は、１つの求人（特に事務系）に数百人ものの応募者が殺到すると聞きますが、関西の場合はどういった現状なのでしょう？

誠に恐縮ですが、
具体的な実情についてお教えいただければ助かります。
（ちなみに、私の場合は、経理職希望/大卒男性であり、ハローワーク掲載の経理求人レベルを希望しております。）

大阪からです。

経理の求人は、最終ではなくても、ハローワークで、10～30人位の応募はあるかと思います。

給与が高くなると、25万円以上で、40人超えとかの時もあるみたいです。
流石に応募しないですけど。

私は、基本的に新着求人に応募するので最終まではわかりませんが…。

あと、人材派遣会社の営業の方に聞きましたが、あまり規模の大きくない派遣会社でも、応募は多いそうで、応募者の経験は、経理補助か未経験が多いそうです。
応募は、女性が多いそうです。

企業訪問の時に、聞きました。
結局、落とされましたけど…。

ある営業の方は、経理が1人でできれば、強いみたいな事を言っていました。

失業保険についてお聞きします。
今年２月末に退社し、３月から失業保険をもらうことになりました。
何日か失業保険をもらっていたんですけど、週５のアルバイトを始めることになり、一旦保険を止めることにしました。

その後、アルバイトを辞め、先月下旬から派遣の仕事を始めることにしたのですが…
受給期間満了年月日が迫っています。

この場合、失業保険ってもらえないものなのでしょうか？

もらえません。
あくまで失業保険って、次の仕事が見つかるまでのツナギなのです。
だから仕事があって定期的にお金が入る人には手に入らないものなのです。

○雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。
↑ハローワークより。

ただ残り全額とはいかないまでも、「就業促進手当」でいくらかはもらえると思います。
そちらはあと受給可能であった日数がいくつあったかによってはもらえないと思いますが･･･一度ご確認ください。

【続きその2】

次の日6月25日は他部署に出勤しましたが、病気のせいにしては勝手すぎるかもしれませんが、自分の一番苦手な仕事、今まで働いた事のない体がいうことを聞かない時間帯、こんな
事になってしまった..等がショックで病気が悪化し次の日から2日休んでしまいました..

6月26日朝にハローワークに生活費に困っている為、再就職手当はどうなっていますかと確認した所、調べて折り返し連絡しますと言われ

今日在籍確認が取れたので振込の手続きに入ります

とかかってきました

6月26日に在籍確認をとった相手は、多分人事担当の、責任をとりなさいと言った課長だと思います

仕事の始まりは午後からでしたので休んでしまいました

以上を踏まえた上で26日（水）に会社側が在籍しています、と答えた以上再就職手当は頂けるのではないでしょうか？

24日に一旦辞職願いを書く、というのを条件にアルバイトになるかもしれないが、このまま続けて他部署に来てもらう、となり辞職願いを書かされました

社会保険は変わらず続けて加入になると思うが、事務に聞かなければ断定は出来ない

再就職手当はハローワークに問い合せてみてくれ、と言われ

25日に他部署に出勤しました

26日朝にハローワークに問い合せたら、調べて折り返し連絡します、と言われ、在籍確認が取れたので、支給決定です、振込の手続きに入ります

と、電話がありました

26日の仕事は午後からなので、その日と次の27日は休み、現在28日になります

会社に週明けに、在籍を前提に、体調を崩したので、しばらく休ませて頂きたい、と連絡を入れ、その後、病院に行き、休職が必要と言われたら、会社に障害手当金を申請したい旨を伝え、再就職手当振込日の7月10日を過ぎてから、傷病手当金を申請、同時にハローワークにて、失業保険給付期間延長の手続きをし、1年6ヶ月後に、求職者登録をして、残りの失業保険を給付してもらう

というのは、嘘はありませんが、可能でしょうか？

会社から連絡はなく、良く思われていないのは当然わかっていますが、会社はどう考え、どう対処する気でしょうか？

私の出方を待ち、出方を見てそれから考えよう、という考えだと思いますか？

【字数が足りないので新たに質問を投稿しました

よろしければ、宜しくお願いします】

限られた条件のもとで最大の効果を得る。
これが社会・会社の常識です。

そういった「非常識」な部分が、病気の原因です。

関連する情報