失業保険の受給期間の延長についての質問なんですが…

昨年の（2007年）の７月に延長が決定されて…2月から
働く事が可能なのですが、その受給期間の延長を解除したいのですが出来ますか？
出産の為に延長をし、10月に出産しました。子供は親が見てくれるので平気なのですが…
7月に受給期間の延長をし…すぐに解除（？）しても平気なのでしょうか？

また…解除（？）にはどのようにしたらいいのでしょうかぁ？？

無知でスミマセンが回答宜しくお願いします。

働ける状態になったら、いつでも解除して大丈夫。
解除については、ハローワークに行って手続きをするのですよ！

失業保険について教えてください。現在月８０時間ほどのパート勤務、４年ほど雇用保険に加入しています。３月末、期間満了で退職、５月から再就職予定です。この場合失業保険は給付されるのでしょうか？
また、ハローワークで講習の必要がありますか？よろしくお願いします。

月８０時間というのが１ヶ月１０日間しかないなら受給権が発生しないと思われます
資格の有無についてはハロワークに確認して下さい。

すでに次が決まっているということであれば退職しても失業状態ではないし求職もしないわけなので、失業手当の対象にはなりません。

「ハローワークで講習」ってなんのことでしょうか？
もし失業手当を受けられる条件だとしたらハロワに行かないと貰えません。
申請（求職手続き）、初回説明会、４週間に１回の認定日、月に２回の就職活動は最低限必要です。

女事務員の給料、雇用体制が知りたい、
今まで２年間はパートで一と月100H×￥1.000でした、今後正社員にしょうかと考えています、年齢は３４歳です。

雇い主側からの質問ですね？

ハローワークなどを見ると、年齢３５歳位として１５万円～１８万円程度が多いようです。
ボーナス、退職金の査定にも影響しますので良く考えてお決め下さい。

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