妻が会社内か不当な降格を言われ、給与のこともあり退職（自己都合）することになりました。退職日は明日（9/26）付なのですが、離職票を貰えるのが11月初旬になると言われました。
ネットなど調べると退職日から10日前後で貰えるようなのですが、会社は全く取り合ってくれません。これからの手続きの事もあるので、早く対応したいので困っています。ハローワークに相談すれば早く貰えるのでしょうか？宜しくお願いします。
ネットなど調べると退職日から10日前後で貰えるようなのですが、会社は全く取り合ってくれません。これからの手続きの事もあるので、早く対応したいので困っています。ハローワークに相談すれば早く貰えるのでしょうか？宜しくお願いします。
ハロワに法的強制力はありませんが、せっついてもらうことならできますよ。
相談するだけならタダです。何でも話してみてください。
相談するだけならタダです。何でも話してみてください。
失業保険の就職活動についての質問です。
私は６月末に自己都合で退職し、７月にハローワークに失業の手続きに行って今給付制限中で１０月の終わりに一回目の失業保険が入る予定です。
その際の就職活動についてなのですが、３回必要ですよね？
まず一回目はハローワークが主催する最初の説明会に参加しました。
二回目ですが、次この日にきてくださいという日に行って、職業相談という形でカウントされると聞いた気がします。
そして三回目は派遣会社に直接出向き、スキルチェック＋派遣の登録をしてきました。
初回の認定日まではこの３回で問題ないでしょうか？
もうすぐ認定日で不安になってきました。
詳しい方、教えてください。よろしくお願いいたします。
また派遣登録について他に就職活動になることがあれば重ねて教えてください！
私は６月末に自己都合で退職し、７月にハローワークに失業の手続きに行って今給付制限中で１０月の終わりに一回目の失業保険が入る予定です。
その際の就職活動についてなのですが、３回必要ですよね？
まず一回目はハローワークが主催する最初の説明会に参加しました。
二回目ですが、次この日にきてくださいという日に行って、職業相談という形でカウントされると聞いた気がします。
そして三回目は派遣会社に直接出向き、スキルチェック＋派遣の登録をしてきました。
初回の認定日まではこの３回で問題ないでしょうか？
もうすぐ認定日で不安になってきました。
詳しい方、教えてください。よろしくお願いいたします。
また派遣登録について他に就職活動になることがあれば重ねて教えてください！
1回目、2回目はOKです。
派遣の登録は、就職活動にはなりません。
（登録だけでは就職したことにもならないはずなのですが・・・）
実際に紹介があり、顔合わせなどをして、それでも就業に至らなかったって場合は、就職活動の1回にカウントできます。
もう1度、認定日前に職安へ行って、職業相談するのが一番安心かと思いますよ。
派遣の登録は、就職活動にはなりません。
（登録だけでは就職したことにもならないはずなのですが・・・）
実際に紹介があり、顔合わせなどをして、それでも就業に至らなかったって場合は、就職活動の1回にカウントできます。
もう1度、認定日前に職安へ行って、職業相談するのが一番安心かと思いますよ。
俺はハローワーク通いの就職浪人である
先々月で仕事を辞めて、現在までに１２社面接を受けて全滅している。
三人に一人の求人しかないとは言え、既に立ち直れないぐらい落ち込んでいる。
疲れ果てた俺は死んでしまおうと思い、二週間前に誰もいない湖の畔に車を止め、睡眠薬を飲んで練炭を炊いた。
しかし、暫くして暑くて目を覚ました。
後ろの窓が全開だった。
そこで俺は考えた。もしかしたらコレは俺に悪霊が憑いているのではないか、悪霊が就職させないようにしているのではないか。悪霊に負けてはいけないと自分を奮い立たせ、来週月曜１３社目の面接に挑む。
そこでだ、今度こそ俺に憑いてる悪霊に邪魔されないようにするにはどうしたらいいか教えてくれという話だぜ。
真面目に頼むぜぇ
先々月で仕事を辞めて、現在までに１２社面接を受けて全滅している。
三人に一人の求人しかないとは言え、既に立ち直れないぐらい落ち込んでいる。
疲れ果てた俺は死んでしまおうと思い、二週間前に誰もいない湖の畔に車を止め、睡眠薬を飲んで練炭を炊いた。
しかし、暫くして暑くて目を覚ました。
後ろの窓が全開だった。
そこで俺は考えた。もしかしたらコレは俺に悪霊が憑いているのではないか、悪霊が就職させないようにしているのではないか。悪霊に負けてはいけないと自分を奮い立たせ、来週月曜１３社目の面接に挑む。
そこでだ、今度こそ俺に憑いてる悪霊に邪魔されないようにするにはどうしたらいいか教えてくれという話だぜ。
真面目に頼むぜぇ
まあ後２０社ぐらい面接受けて駄目だったら本気で死んだほうがいいぜ！
残り少ない余命を楽しむんだぜぃ！
残り少ない余命を楽しむんだぜぃ！
■１ヶ月分の給料は出ますか？■
家がなく住み込みで働いている20代女です。
山奥の旅館です。
正社員できちんと真面目に働いていましたが、今月の23日(日)の夜に上司や経営者が私の会社に来て一人一人呼び出しをされ、会社が今月の31日で閉館(つぶれる)するから、あと１週間で出ていけと言われました。
正社員は私含め数人でパートやバイトが多くつとめています。山奥の旅館です。今月で電気もガスも水もとめて鍵もかけるからと…
訴えられると怖いのか経営者がグループ会社である他の会社に転勤をすすめてきました。通勤にしなければならなくて無理だと断りました。
急過ぎて腹が立ってます。有り得ない…締め日が20日で銀行に25日に振込でした。3/21～3/24午前までの給料しか出ないのでしょうか？
私の要望は【１ヶ月分の給料をカットされずもらいたい】ということです。他の従業員もそう思っていて労働基準監督署に訴えると言ってます。
私は２ヶ所住み込み出来る会社に面接します。一ヶ所は昨日採用されもう一ヶ所は31日にします。どちらも採用されると思うのでどちらかには必ず行きます。明日にはどちらに行くか決まると思いますが…
急いで荷物を整理し大変でした。人からの紹介でこんなに早く決まりました。
私の場合、労働基準監督署に行けば１ヶ月分の給料をカットされずもらえますか？詳しく分かる方、教えて下さい。よろしくお願いいたします。
仕事 解雇 ハローワーク 倒産
家がなく住み込みで働いている20代女です。
山奥の旅館です。
正社員できちんと真面目に働いていましたが、今月の23日(日)の夜に上司や経営者が私の会社に来て一人一人呼び出しをされ、会社が今月の31日で閉館(つぶれる)するから、あと１週間で出ていけと言われました。
正社員は私含め数人でパートやバイトが多くつとめています。山奥の旅館です。今月で電気もガスも水もとめて鍵もかけるからと…
訴えられると怖いのか経営者がグループ会社である他の会社に転勤をすすめてきました。通勤にしなければならなくて無理だと断りました。
急過ぎて腹が立ってます。有り得ない…締め日が20日で銀行に25日に振込でした。3/21～3/24午前までの給料しか出ないのでしょうか？
私の要望は【１ヶ月分の給料をカットされずもらいたい】ということです。他の従業員もそう思っていて労働基準監督署に訴えると言ってます。
私は２ヶ所住み込み出来る会社に面接します。一ヶ所は昨日採用されもう一ヶ所は31日にします。どちらも採用されると思うのでどちらかには必ず行きます。明日にはどちらに行くか決まると思いますが…
急いで荷物を整理し大変でした。人からの紹介でこんなに早く決まりました。
私の場合、労働基準監督署に行けば１ヶ月分の給料をカットされずもらえますか？詳しく分かる方、教えて下さい。よろしくお願いいたします。
仕事 解雇 ハローワーク 倒産
給与は基本仕事した日(有給も含む)を支払われるのでそれ以外は支払われません。ただ契約の時に契約書にそうゆう場合の保証等が出ると記載されていればもらえます。あと正社員のようなので退職金等ももらえるはずです。自主退社では無いので。でも破産申告されたら給与も危ういです。訴える場合は早めに行動するべきです。
退職・引越し・雇用保険受給手続き及び離婚の手続きを短期間で効率良く処理したいです。
どの順番でやるべきか？その時の注意点なども含めてご教授お願い致します。
本来、会社の人事総務に相談が最も望ましいのですが、会社に離婚すると
バレたくないので、この場で質問させてもらいます。
1）退職
3/31付けで退職
妻を扶養に入れている
-厚生年金：第3号被保険者
-健康保険：扶養入っている
【質問】
→扶養解除は誰がいつ、どこでやるべきか？
→自分の国民年金と健康保険及び住民税はいつどこでやるべきか？
2）引越し
3月中旬に引越し予定中
引越し先は車で片道約1時間の距離（他県です）
行き来は可能だが、往来の回数を極力少なくしたい。
【質問】
→住民票はいつ抜いて、いつ新天地へ登録するのがよいですか？
扶養と戸籍の問題がよく理解できていません。
3）雇用保険
ハローワークの登録は新住所でやりたい。
【質問】
→離職票は退職後10日以内に発送されるとあり、ハローワークの登録はできるだけ早くとある。
離職票が届くのは4/1～10の間、届き次第早めにハローワークへ行くという解釈で良いですか？
早めに行く理由はなんでしょうか？例えば4/15くらいに登録したら受給時期が遅れる以外に問題がありますか？
4）離婚
届け日は任意で設定可能
会社には離婚するとばれたくない。
【質問】
→離婚の届け日はいつがベストですか？
→引越し後（3月中に）住民票を移した場合、妻の戸籍はどうなりますか？
→4月を跨いで扶養を続けた場合のデメリットは？（無職になのに扶養？）
それぞれ単体でも理解できていないので、ミックスされて鼻血が出そうです・・・
引越し前に処理できるものは済ませるなど、効率的に回りたいのです。
是非ともご教授をよろしくお願い致します。
どの順番でやるべきか？その時の注意点なども含めてご教授お願い致します。
本来、会社の人事総務に相談が最も望ましいのですが、会社に離婚すると
バレたくないので、この場で質問させてもらいます。
1）退職
3/31付けで退職
妻を扶養に入れている
-厚生年金：第3号被保険者
-健康保険：扶養入っている
【質問】
→扶養解除は誰がいつ、どこでやるべきか？
→自分の国民年金と健康保険及び住民税はいつどこでやるべきか？
2）引越し
3月中旬に引越し予定中
引越し先は車で片道約1時間の距離（他県です）
行き来は可能だが、往来の回数を極力少なくしたい。
【質問】
→住民票はいつ抜いて、いつ新天地へ登録するのがよいですか？
扶養と戸籍の問題がよく理解できていません。
3）雇用保険
ハローワークの登録は新住所でやりたい。
【質問】
→離職票は退職後10日以内に発送されるとあり、ハローワークの登録はできるだけ早くとある。
離職票が届くのは4/1～10の間、届き次第早めにハローワークへ行くという解釈で良いですか？
早めに行く理由はなんでしょうか？例えば4/15くらいに登録したら受給時期が遅れる以外に問題がありますか？
4）離婚
届け日は任意で設定可能
会社には離婚するとばれたくない。
【質問】
→離婚の届け日はいつがベストですか？
→引越し後（3月中に）住民票を移した場合、妻の戸籍はどうなりますか？
→4月を跨いで扶養を続けた場合のデメリットは？（無職になのに扶養？）
それぞれ単体でも理解できていないので、ミックスされて鼻血が出そうです・・・
引越し前に処理できるものは済ませるなど、効率的に回りたいのです。
是非ともご教授をよろしくお願い致します。
今の順番通りにすると、離婚が一番最後ということでしょうか。
どんな理由で離婚するかわかりませんが、離婚後の相手のことを心配されるのであれば離婚をしないことです。
すべてを精算するのですから、離婚後の奥様のことは奥様がすればよいことです。。
３月中旬に引っ越し＝住民票も移動、会社に引っ越しをつたえ、年金事務所等への住所変更を出してもらう。
この時点では奥様は被扶養者のままです。
３月末退職＝すべての書類が新住所で作られますので、雇用保険も新住所地のハローワークで手続きを行えばよいですし、国保、国年の手続きも新住所の市区町村役場にて行えます。なお、健康保険証はあなたの分と奥様の分とすべてを会社に返してください。
退職の翌日には、奥様はもう被扶養者ではありません。奥様も国保、国年となります。
市区町村役場にて、国保、国年の手続き（退職の翌日より１４日以内）の際に一緒に離婚届けを出せば、奥様との関係は終了です。その旨を奥様に伝えるだけです。あとは奥様個人のことですので、あなたには関係ありません。
会社にもばれません。
あと、離職票の発行ですが、事業主は退職日の翌日以降１０日以内にハローワークに離職した旨を届出ます。
よって、離職票はそのあとの発行となりますので、３月末の退職時はハローワークも混雑しています。よって、若干遅くなることが予想されます。１０日までにあなたの手ともに届くかどうか、といったところでしょうか。
いつまでに必要なのか、会社の担当者に伝えておきましょう。また、退職日の翌日より２週間以上たっても離職票が発行されない場合は、会社に催促しましょう。。手続きが順調に進んでいてもハローワークで足止めされることもありますので、その時は待つしかありませんが、資格喪失通知書があれば、先に求職の申し込みは行えます。。
ハローワークの手続きは早く行っても遅くいってもかまいませんが、受給期間は１年間のみとなります。
自己都合退職の場合は、３か月の給付制限もあります。
たとえば、３月末退職・・・・ハローワークに10月１に求職の申し込みをした。とするとそこから待期期間が始まり待期期間終了後の３か月の給付制限、そこから受給開始となりますが、給付日数が１２０日の場合、３月末までは約９０日しかありません。よって、３０日分の受給はできないということになります。なので早めに手続きをしたほうがよいということになります。
補足より、、、
別居状態にしたいのであればどうぞ、ご自由に、夫婦間は、被扶養者の条件として生計維持関係さえあれば、同居の必要はありません。住所を別々にした時点で扶養を外してもらってもかまいませんが、その際になぜ扶養を外すのか理由を聞かれます。。知られたくないということでしたので、住民票を世帯ごと移動、退職後離婚であれば、会社に知られることになったとしても、だいぶ時間がたってからでしょうし、そもそもそれを知ったところで会社は退職者の私生活で影響が出ることはありません。
それと、そんなに奥様のことを心配なさるのであれば、離婚を辞めたらどうですか。
わかれる人の心配して何の得になるのかわかりません。。。一緒にいたくないから別れるのですから、住民票が別々になろうとどうだっていいことなのでは。。。。あなたの考えがわかりません。
どんな理由で離婚するかわかりませんが、離婚後の相手のことを心配されるのであれば離婚をしないことです。
すべてを精算するのですから、離婚後の奥様のことは奥様がすればよいことです。。
３月中旬に引っ越し＝住民票も移動、会社に引っ越しをつたえ、年金事務所等への住所変更を出してもらう。
この時点では奥様は被扶養者のままです。
３月末退職＝すべての書類が新住所で作られますので、雇用保険も新住所地のハローワークで手続きを行えばよいですし、国保、国年の手続きも新住所の市区町村役場にて行えます。なお、健康保険証はあなたの分と奥様の分とすべてを会社に返してください。
退職の翌日には、奥様はもう被扶養者ではありません。奥様も国保、国年となります。
市区町村役場にて、国保、国年の手続き（退職の翌日より１４日以内）の際に一緒に離婚届けを出せば、奥様との関係は終了です。その旨を奥様に伝えるだけです。あとは奥様個人のことですので、あなたには関係ありません。
会社にもばれません。
あと、離職票の発行ですが、事業主は退職日の翌日以降１０日以内にハローワークに離職した旨を届出ます。
よって、離職票はそのあとの発行となりますので、３月末の退職時はハローワークも混雑しています。よって、若干遅くなることが予想されます。１０日までにあなたの手ともに届くかどうか、といったところでしょうか。
いつまでに必要なのか、会社の担当者に伝えておきましょう。また、退職日の翌日より２週間以上たっても離職票が発行されない場合は、会社に催促しましょう。。手続きが順調に進んでいてもハローワークで足止めされることもありますので、その時は待つしかありませんが、資格喪失通知書があれば、先に求職の申し込みは行えます。。
ハローワークの手続きは早く行っても遅くいってもかまいませんが、受給期間は１年間のみとなります。
自己都合退職の場合は、３か月の給付制限もあります。
たとえば、３月末退職・・・・ハローワークに10月１に求職の申し込みをした。とするとそこから待期期間が始まり待期期間終了後の３か月の給付制限、そこから受給開始となりますが、給付日数が１２０日の場合、３月末までは約９０日しかありません。よって、３０日分の受給はできないということになります。なので早めに手続きをしたほうがよいということになります。
補足より、、、
別居状態にしたいのであればどうぞ、ご自由に、夫婦間は、被扶養者の条件として生計維持関係さえあれば、同居の必要はありません。住所を別々にした時点で扶養を外してもらってもかまいませんが、その際になぜ扶養を外すのか理由を聞かれます。。知られたくないということでしたので、住民票を世帯ごと移動、退職後離婚であれば、会社に知られることになったとしても、だいぶ時間がたってからでしょうし、そもそもそれを知ったところで会社は退職者の私生活で影響が出ることはありません。
それと、そんなに奥様のことを心配なさるのであれば、離婚を辞めたらどうですか。
わかれる人の心配して何の得になるのかわかりません。。。一緒にいたくないから別れるのですから、住民票が別々になろうとどうだっていいことなのでは。。。。あなたの考えがわかりません。
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